Em reunião no Gabinete do Prefeito Cattaneo, o Simsol, através de sua presidenta Tânia Maria Rodrigues dos Santos e demais diretoria, solicitou aumento salarial para o ano de 2015, sugerindo ainda a criação de um vale-refeição. O Prefeito Cattaneo entende ser justo o repasse da inflação (IPCA) aos funcionários, uma vez que isso mantém o poder aquisitivo dos mesmos. Portanto garantiu ao Sindicato que dará aumento integral da inflação no período dos 12 meses e que o restante do pedido será avaliado com muita cautela, visto que depende da situação financeira do Município e do índice de comprometimento com gasto com pessoal. O Prefeito ainda destacou sua compreensão com a valorização com o funcionalismo citando assim as medidas que beneficiou os funcionários, tomadas desde que assumiu em janeiro de 2013: 1. Renegociação e pagamento da dívida do FAPS; 2. Pagamento em dia do FAPS; 3. Antecipação da data-base do reajuste salarial de abril para janeiro de cada ano; 4. Repasse integral da inflação e aumento real de 1% a todos os funcionários; 5. Pagamento integral do piso nacional do magistério aos professores e professoras municipais; 6. Aumento real da remuneração dos conselheiros e conselheiras tutelares; 7. Pagamento integral aos agentes de saúde e endemias; 8. Repasse financeiro aos funcionários e funcionárias que fazem entrega de correspondência do Correio junto às localidades de Sta Terezinha, Pinhal e Rincão do Bugre; 9. Gratificação para os funcionários e funcionárias que fazem parte da comissão de licitação e do controle interno; 10. Pagamento em dia das obrigações patronais do FAPS; 11. Pagamento em dia do passivo atuarial; 12. Pagamento de todas as promoções e mudança de nível dos funcionários e funcionárias conforme determina o plano de carreira; 13. Pagamento em dia do parcelamento da dívida junto ao INSS; 14. Pagamento em dia do IPERGS e do INSS.